ÜBER DEN VEREIN
KoRiKon e.V. ist ein Umweltbildungsverein mit den Schwerpunkten auf der Vermittlung von Permakultur Design, integraler und partizipativer Projektentwicklung.
Grundsatz
Lernen zu denken und handeln wie Ökosysteme
Gruppenintelligenz als Erkenntnispotential nutzen
Innovationen brauchen Entwicklungsräume
Zwei Kernarbeitsbereiche
01
Die Bereitstellung von Lernräumen (physischer und temporärer Natur) in denen Menschen Handlungsbefähigungen erhalten, um ihre Beziehung mit sich selbst (innere Landschaft) und ihrer Umwelt (äußere Landschaft) aktiv und partizipativ zu gestalten. Es geht hierbei darum, Kontext angepasste Lösungen an den Bedürfnissen der Beteiligten orientiert zu kreieren. Die durch den Verein gebotenen Lernräume sind ihrem Charakter nach fehlerfreundlich, an den Bedürfnissen, Fähigkeiten und Lernanliegen der Lernlinge ausgerichtet, möglichst partizipativ sowie integrativ.
02
Die Schaffung von essbaren Landschaften mit Biotopcharakter – Also einer Symbiose zwischen anthropozentrischer Kulturentwicklung und dem Erhalt bzw. der Etablierung integrativer Naturbereiche, um ausreichend Lebensraum für Tiere und Pflanzen zu gewährleisten. Hierbei ist essentiell, dass diese Landschaften von den Menschen selbst erdacht und errichtet werden, um das Handwerkszeug zu erlernen solche Vitalräume zu erhalten. Durch die Berührung der lebendigen Mitwelt kann Achtsamkeit bzw. eine dienende Haltung im Umgang mit Biotopen, Tieren und Pflanzen reifen.
- Initiieren, entwickeln, begleiten und durchführen von Workshops oder Modellprojekten zur partizipativen oder permakulturellen Lern- und Lebensraumgestaltung in Bereich der Jugend- und Erwachsenenbildung,
- Initiieren, entwickeln, begleiten und durchführen von Workshops oder Modellprojekten zu essbaren Landschaften mit Biotopcharakter
- Publikation zu Modellprojekten, Erfahrungen und Entwicklungsergebnissen
- Intensiv-Betreuung von Lernlingen
- Kooperation mit Organisationen und Einrichtungen mit ähnlichen Zielen
Wahre Veränderung entsteht immer dadurch, wie ich die Welt betrachte, wie ich in ihr agiere und sie anderen hinterlasse.
Wirkungsebenen
Auf der einen Seite steht das Bedürfnis, individuelle bzw. regional spezifische Entwicklungsstrategien im Umgang mit dem lebendigen Umfeld zu entwerfen – Also etwas nach eigener Vorstellung zu verändern. Dies beinhaltet eine möglichst ganzheitliche bzw. integrierende, planerische Denkleistung zu vollbringen, welche die ökologischen, sozialen und ökonomischen Aspekte der jeweiligen Beteiligten oder auch Betroffenen Mitlebewesen, im zu gestaltenden System, berücksichtigt bzw. einbindet – Um des „Themas“ willen.
Auf der anderen Seite steht das Bedürfnis der Beteiligten nach einem gelingenden Teamplay, von der Idee bis zur Umsetzung. Für eine konstruktive Zusammenarbeit in Gruppen bedarf es geeigneter Kulturtechniken und temporär verbindlicher Absprachen bzw. Regularien im Umgang mit einander und mit dem Thema. Dabei werden die Befähigungen, Bedürfnisse, Erwartungen & Beteiligungen ausgewogen aufeinander abgestimmt bzw. in Beziehung zueinander gesetzt. Im Bestreben ein auf Verständnis und Achtsamkeit bauendes „Gruppengefüge“ reifen zu lassen.
Auf einer weiteren Seite steht das Individuum, welches, um neue Verhaltensmuster einstudieren zu können, sichere Lernräume außerhalb des gewohnten Umfelds braucht. Um Verhaltensgewohnheiten neu einstudieren zu können, braucht es einen Bruch mit den gewohnten Abläufen, Strukturen und Verhaltensmustern, denen das „Individuum“ im Alltag ausgeliefert ist. So werden fehlerfreundliche Übungsräume benötigt, in denen regelmäßig, wiederholbar und mit Zeit zur Entfaltung, die hilfreichen Werkzeuge bzw. Techniken zur Anwendung trainiert werden können.
3 Säulen unserer Arbeit
Die Arbeit des KoriKon e.V. unterliegt drei Säulen, die unsere Arbeitsweise und Methodik beschreiben und ausmachen:
Integrales Konzept
Ist eine Vorgehensweise in der Konzeptentwicklung, in der interdisziplinär diverse Kompetenzbereiche genutzt und dabei Neben- & Fernwirkung beachtet sowie systemische Dynamiken & Gesetzmäßigkeiten respektiert & anwendet werden. Ebenso gilt die Gleichwertigkeit und Integration aller beteiligten Einflussfaktoren um ein möglichst ganzheitliches Verständnis zu erlangen und Veränderungen zu erzeugen. Zudem orientiert sie sich stets daran, geeignete Schnittstellen der vielschichtigen Umwelt bereit zu stellen. Vielmehr noch wird hierbei die geistig spirituelle Reifeentwicklung des Individuums in den Prozess integriert und schließlich für die angestrebte Entwicklung adaptiert bzw. optimiert.
Partizipative Planung
Bedeutet die bewusste Integration der Beteiligten und u.U. betroffenen Akteure während eines Planungsprozesses mittels geeigneter Kommunikationstechniken, grafischer Darstellungen und Kreativmethoden, im schrittweise voranschreitenden Prozessverlauf. Partizipative Planungsprozesse sind lösungsorientierte Gruppenprozesse durch Integration der Bedürfnisse, Erfahrungen, Blickwinkel und Ideen jeweiliger Aktuere bzw. Interessensgruppen.
Hierbei gilt das Primat der Gruppenintelligenz als Erkenntnispotential, welches deutlich größer ist, als bei einem einzelnen Menschen.
Permakultur Design
Es beschreibt im Ursprung die Entwicklung nachhaltiger Siedlungsstrategien, die aus einem verantwortungsvollen Umgang mit Natur, Energiekreisläufen und Problemstoffen basiert, angepasst an den jeweiligen Standort bzw. Situation sowie der Regionalkultur. Es ist ein als Kreisprozess-orientiertes Planungsverfahren, welches bewusst mit überschaubaren Schritten und Methoden zyklisch und reflektiv das zu gestaltende Objekt (System) auf mehreren Ebenen und möglichst multikausal behandelt. Permakultur Design unterliegt einem ethischen Fundament und gestaltet Systeme unter Beachtung/Anwendung naturgegebener Dynamiken und Gesetzmäßigkeiten, welche auf selbstorganisierende Systeme wirken.
It's my wish to inspire people, to show them the wonders of the world, how nature works and how we adapt the laws of creating living systems to consciously designing a society that meets our needs by respecting and nurturing all the living beings surrounded!
FOUNDER OF THE KORIKON ASSOCIATION
Wege der Beteiligung
01
Teilnahme
Wir bieten immer wieder kleinere und größere Events an. Ob Praxiseinsätze oder Bildungsveranstaltungen, auf unserem Blog halten wir Dich auf dem Laufenden. Oder nehme einfach Kontakt zu uns auf.
02
Kooperationen
Wir freuen uns immer über kreative Kooperationen. Planst du ein cooles Projekt und brauchst noch Mitspieler oder fachlichen Beistand? Schreib’, uns was du vorhast oder wo gerade der Schuh drückt.
03
Mitglied werden
Neue Mitglieder herzlich Willkommen! Du willst dich mit uns engagieren? Wir freuen uns über Unterstützung, diese Themen in die Welt zu tragen. Beantrage einfach deine Fördermitgliedschaft per Email.
04
Spenden
Du findest klasse, was wir machen und möchtest uns unterstützen? Ob Geld- oder Sachspenden, Kompetenzen oder Körperkraft, deine Gaben sind uns herzlich Willkommen. Nimm’ gern Kontakt auf.
Kontakt aufnehmen
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Ruf an oder schreib uns eine Email!
Wer wir sind
Aktivitäten des Vereins
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Satzung
Die vorliegende Vereinssatzung ist in dem Geiste einer nachhaltigen sozio-ökologischen Bewegung gedacht und verfasst. Alle hier aufgeführten Ziele und Strategien beziehen sich immer auf den Schutz/Erhalt, Wiederherstellung sowie
die Förderung/Weiterentwicklung von natürlichen Ökosystemen aller Größenordnungen, einer dienenden Haltung dem Lebendigen gegenüber, der Bewusstseinserweiterung und des achtsamen Umgangs mit der natürlichen Umwelt, des Austauschs, der Vermittlung und Übung von Siedlungs-, Lebens- &
Verhaltensweisen, welche sich am Wohlergehen der nachfolgenden 5-7 Generationen orientiert, sowie die Bereitstellung von Räumen und Möglichkeiten (materieller & zeitlicher Natur) zur Befähigung, eine Graswurzelbewegung und Kulturentwicklung der Demut & Weisheit im Umgang mit den dynamischen Komplexitäten, partizipativ gestalten zu lernen. Es gilt Grundsätzlich: Wenn ich für das Wohl aller Lebewesen dieses Planeten sorge, so sorge ich gleichsam auch für das Leben und die Entwicklung der menschlichen Gesellschaften.
